Udržení zaměstnanců je pro malé podniky důležité kvůli vysokým nákladům na nábor zaměstnanců a kvůli negativnímu dopadu, který může mít ztráta klíčového zamě..
Nábor zaměstnanců je zásadní pro malé podniky, které chtějí růst. Bez identifikace špičkových talentů a přilákání kandidátů na volná místa se u malých podnik..