Lidé, kteří chodí vždy pozdě, se vás nesnaží zneuctít. Psychologicky existují jen dva typy lidí. První typ (typ A) je agresivnější, sebekritický, konkurenceschopný a časově citlivý.
Druhý (typ B) má tendenci chodit pozdě, je trpělivý a bezstarostný. Zároveň mají atributy, které jim pomáhají být úspěšnější.
Jsou kreativnější
Osobnosti typu B vyjadřují vyšší úroveň představivosti. To je pro ně obzvláště užitečné při kreativních zaměstnáních. Nebojí se porušit pravidlo a jít mimo stanovené hranice. Toto je osobnostní rys podnikatelů a vedoucích, kteří se stávají úspěšnějšími častěji než ostatní.
Během práce mohou ztratit veškerý smysl pro čas, ale přesto mohou podávat vysoké výkony a dosahovat opravdu skvělých výsledků.
Jsou optimisté
Lidé, kteří přijdou pozdě, mohou být optimističtější. Díky této vlastnosti mají větší tendenci v životě uspět a nevzdávat se.
Nejoptimističtější prodejci prodali o 88 % více než ti nejpesimističtější. Optimisté v zásadě pokračují vpřed, i když nastane problém, protože vždy věří, že existují další možnosti.
Multitasking je jim blízký
Pokud váš přítel vždy přijde pozdě, pravděpodobně to nebude proto, že je líný. Existují lidé, kteří se snaží dělat všechno najednou, což zvyšuje pravděpodobnost jejich úspěchu. Být multitaskerem často vede k tomu, že ztrácejí smysl pro čas.
Čtěte také: Znáte neviditelné triky, které používají náboráři k testování uchazečů o práci?
Jde o to, že musíte mít tuto kvalitu pod kontrolou a pokusit se uspořádat den způsobem, který je dobrý pro všechny a nikoho nenechat čekat.
Jsou uvolněnější
Osobnost typu B je uvolněnější, protože má nižší úroveň úzkosti. Díky tomu lépe odolávají stresu. Pokud je něco naléhavého, nezačnou panikařit. Tato kvalita je v práci velmi důležitá, protože méně stresu znamená lepší práci.
Možná přijdou pozdě, ale udělají méně chyb. Není nic, co by se nemohlo počkat.
Jsou perfekcionisté
Připravujete se na schůzku. Vyměníte si košili, poté si nanesete make-up a dvakrát zkontrolujete, zda je žehlička vypnutá. Na konci toho všeho přijdeš pozdě.
Další studie naznačuje, že když máte ve zvyku snažit se dělat všechno dokonale, přijdete pozdě, ale jste dobrý pracovník. V polovině nic nedokončíte a pokusíte se dokončit svou práci dokonale. Není divu, proč takoví lidé dostávají propagační akce.
