Povaha práce se v důsledku pandemie koronaviru dramaticky změnila, zejména pokud množství zaměstnanců, kteří v jejím důsledku začali pracovat z domova. Home office přináší nejen množství výhod, ale také potenciálních nevýhod a rizik. Jedním z nejčastěji uváděných je to, že při práci na dálku jste pro své nadřízené často mnohem méně viditelní, než je tomu při klasické práci na pracovišti, a existuje tak nebezpečí podcenění či nedocenění vaší práce. V podstatě jste totiž mimo dohled, a tudíž i mimo pozornost. To může negativně ovlivnit nejen vaši výplatu či kariérní postup, ale také to, jak se v „práci“ cítíte. Jak tedy z domova nejen pracovat, ale být pro vašeho zaměstnavatele též viditelní?