Našli jste práci, která vypadá úžasně a společnost je jako stvořená pro vás. Při pročítání pracovních míst si ale najednou uvědomíte, že možná nemáte dostatek zkušeností nebo kvalifikace, abyste se o ni mohli ucházet.

Zatímco nabídky práce často uvádějí, co hledá náborový manažer, mějte na paměti, že v mnoha ohledech je „požadovaná“ kvalifikace pouze seznamem přání. Je zřejmé, že pokud zaškrtnete všechna políčka, budete ideálním kandidátem, ale náboroví manažeři vědí, že je vzácné najít perfektního uchazeče v jejich hromadě životopisů, takže jednají i s uchazeči, kteří nesplňují 100 % požadavky.

Ve skutečnosti, pokud máte v nabídce práce pouze 80 % až 90 % zkušeností nebo kvalifikací, měli byste se přihlásit.