Šikana na pracovišti může snížit morálku, snížit produktivitu a způsobit odchod dobrých zaměstnanců. A co hůř, vaše firma může být žalována. Učiňte preventivní kroky ve vaší firmě, aby k takovému chování nedocházelo.

Šikana není pro zaměstnance jen traumatizující zážitek – znamená pro vaši firmu potíže. Existuje spousta dat, která ukazují, že firemní kultura má přímý vliv na produktivitu. Pokud jsou zaměstnanci v „nepřátelském“ pracovním prostředím, mohou trávit více času staráním se o svou duševní a fyzickou bezpečnost než odvádět dobré pracovní výkony. A jakmile je, náprava problému trvá dlouho.