Dnes se každý snaží být lepší, než konkurence. Ani vy se nesmíte zaleknout a být vždy alespoň jeden, nebo dva kroky napřed. Kdy více se hodí náskok než tehdy, když stojíte před pohovorem u personalisty. Pojďme si projít, jak zazářit!
Nervozita musí zůstat doma
Snadno se to říká a hůře o to koná. Víme, ale nervozita nepůsobí profesionálně. Ten, kdo jí dokáže zkrotit má prostě navrch a to citelně. Zkuste na ní zapracovat, aby vás nebrzdila. Nebojte, určitá míra nervozity je povolená, ale nesmí vás ochromit.
Udělejte si tahák
Před pohovorem si sepište poznámky, na které nechcete zapomenout. Vezměte si je s sebou a občas do nich nahlédněte. Nebojte, není to jako na základní škole, že za tahák nedostanete za pět. Naopak získáte plusové body za připravenost! A co na něj sepsat konkrétně? Nepište si na něj celé CV, ale jen opravdu ty nejdůležitější věci. Například ke každé pozici si napište úspěch, kterého jste dosáhli a na co jste pyšní z profesního hlediska.
Nacvičte si rozhovor doma
Zkuste si doma připravit některé možné odpovědi. Ale nepřežeňte to, aby váš výstup nevypadal, jako nacvičená role z Národního divadla. Celý dialog musí působit přirozeně, ale je třeba mít dopředu promyšlené, co říkat. Žádné koktání a odpověď – to nevím vám místo nevyhraje.
Ptejte se vy!
Zeptejte se vy, co vás zajímá! Co nebylo dostatečně popsané v inzerátu a je pro vás důležité. Personalista jistě ocení doplňující otázky, dáte mu najevo, že před podáním přihlášky jste o místě přemýšlel. Doptejte se na otázky, které jste o firmě nedohledal. Usnadníte si následně rozhodování, zda pozici přijmout.
Jasně řekněte, jaký budete přínos
Ulehčete personalistovi výběr a jasně řekněte, co firmě můžete přinést. Musíte se umět prodat svoje zkušenosti, chcete je dál předávat a být přeci úspěšný!
