Všichni se asi shodneme na tom, že rozjetí a management nově vznikající společnosti není vůbec jednouchý. Někteří tuto činnost dokonce přirovnávají k házení špaget o stěnu a čekání, která těstovina se konečně uchytí. I když máte jasně vytyčené cíle, ne vždy se daří. Po několika týdnech nezdarů a prázdných očekávání tak začne mít váš pracovní tým problémy s motivací. Ztráta motivace je to poslední, co potřebujete při rozjíždění nového businessu. Pojďme si proto společně projít několik zaručených tipů, jak udržet pracovní tým motivovaný, tudíž jej ochráníte před vyhořením.